Navigation und Service

Logo der Bundesregierung

Unterstützer

„Erfahrung ist Zukunft“ lebt nicht zuletzt von der Unterstützung durch Unternehmen, Verbände, Vereine und Netzwerke der verschiedensten Branchen. So unterschiedlich unsere Unterstützer sind – eine verbindende Gemeinsamkeit gibt es: das Engagement für Menschen der Generation Plus.

  • Körber-Stiftung

    Wir teilen mit der Initiative "Erfahrung ist Zukunft" das Anliegen, ältere Menschen zu motivieren und zu befähigen, die Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Im Rahmen unseres aktuellen Schwerpunkts "Alter neu erfinden" stellen wir Role Models für neues Altern vor, machen internationale Modellprojekte für die Partizipation Älterer bekannt und regen gesellschaftliche Debatten an.

  • Generali Zukunftsfonds

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", denn unser Leitthema lautet: „Demographischer Wandel – Unsere gemeinsame Herausforderung“. Dabei setzen wir besonders auf die erfahrenen Mitglieder unserer Gesellschaft.

  • Gründer 50plus

    Gründer 50plus ist eine gemeinnützige Initiative, die es sich seit 2007 zur Aufgabe gemacht hat, berufserfahrene Menschen über 50 Jahren, die sich selbständig machen wollen, durch Beratung und Begleitung bei ihrem Vorhaben zu unterstützen. Der Schwerpunkt unserer Bemühungen liegt bei älteren Gründern, die aus finanziell bedrohlichen Situationen heraus und/oder zur Realisierung einer lange gehegten sozialen Geschäftsidee gründen wollen.

  • MASTERhora

    Unsere Gesellschaft wird immer älter und mit ihr die Arbeitswelt. Die Menschen werden immer älter - und gehen noch früher in den Ruhestand. Unternehmen wissen das und suchen Unterstützung zur Vermeidung ihres Wissensabflusses. Gleichzeitig sind die jungen Alten aktiver, wie nie zuvor und suchen sinnstiftende Tätigkeit in ihrem Unruhestand. Will Deutschland sein Expertenwissen nicht verlieren, muss etwas getan werden. Deshalb unterstützt MASTERhora die Initiative "Erfahrung ist Zukunft".

  • UP Transfer GmbH; Projekt: "Campus der Generation PLUS"

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil wir mit unserem Projekt "Campus der Generationen" ebenfalls dazu anregen wollen, eine gesellschaftliche Debatte über die Chancen des demografischen Wandels anzustoßen und notwendige gesellschaftliche Veränderungsprozesse einzuleiten.

  • SeniorenReporter.de

    Wir unterstützen die Initiative „Erfahrung ist Zukunft“, weil wir der Meinung sind, dass „Alter“ nicht gleich „Alt“ bedeutet, sondern vielmehr die Chance auf einen unsagbaren Schatz, die „Erfahrung“ und somit „Wissen“.

  • "Leben ohne Barrieren", LoB-Deutschland GmbH

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil wir bei unserer täglichen Arbeit noch immer auf erhebliche "Barrieren" in den Köpfen vieler Menschen stoßen und wissen, dass der Abbau von Vorbehalten mit Gleichgesinnten leichter fällt.

  • Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN e. V.

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil die Potenziale und das Erfahrungswissen älterer Menschen ein wichtiger aktiver Bestandteil für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft sind. Partizipationsmöglichkeiten müssen daher sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Gesellschaft für Menschen aller Altersgruppen möglich sein.

  • Madame Grand-Mère

    Madame Grand-Mère, ein gemeinnütziger Verein unterstützt die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", insbesondere den Leitgedanken "den Einstellungswandel zu unserer älter werdenden Gesellschaft zu schaffen". Mit unserer Dienstleistung eröffnen wir interessierten älteren Menschen nach einem erfüllten Arbeits- oder Familienleben ein sinnvolles Betätigungsfeld, bei dem sie fremde Kulturen und Sprachen weltweit kennenlernen. Gleichzeitig bieten wir damit Familien mit Kindern die Möglichkeit zum interkulturellen Austausch im familiären Rahmen. Die spanische Botschaft hat unser Konzept als "völkerverbindende Idee" bezeichnet. Wir nennen es "Werte vermitteln" - unserer heutigen Generation 50plus wie auch den jungen Familien und ihren Kindern.

  • skdemographic

    Bereits seit 2006 hat sich die Kölner Presse- und PR-Agentur skdemographic auf die Silver Economy spezialisiert. Als Unterstützer der Initiative "Erfahrung ist Zukunft" möchten wir einen Beitrag dazu leisten, die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Potenziale einer älter werdenden Gesellschaft bekannt zu machen und auf verschiedenen Ebenen zu fördern.

  • LINGA – Landesinitiative Niedersachsen Generationengerechter Alltag

    LINGA unterstützt die Initiative „Erfahrung ist Zukunft“, da wir die sozialen und wirtschaftlichen Chancen und Potenziale des demografischen Wandels aufzeigen wollen. Dafür vermitteln wir ein differenziertes Bild des Alter(n)s in der Gesellschaft und zeigen die Vorteile einer Gesellschaft des langen Lebens auf.

  • Hohenlohe-Franken Tours

    Hohenlohe-Franken Tours unterstützt die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil der demografische Wandel schon jetzt zu bemerkenswert knappen Angeboten im Sport- und Freizeitbereich für die Generation 50 plus führt. Es gilt, sich auf diesen Bedarf gezielt einzustellen.

  • Herbstzeit Seniorenportal GmbH

    Herbstzeit unterstützt "Erfahrung ist Zukunft", weil das Internet nicht nur etwas für junge Leute ist.

  • Unternehmensgruppe Mediana

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft“, weil wir als sozialer Dienstleister für ältere, kranke und pflegebedürftige Menschen in hohem Maße die Lebenserfahrung, das Wissen und die Zuverlässigkeit unserer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit den von uns betreuten und versorgten Menschen schätzen.

  • 50plus-in-berlin.de

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft“, weil wir einen Auftrag zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit zum Thema "Demografischer Wandel" im Raum Berlin haben.

  • Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros e. V.

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil es unser Ziel ist, älteren Menschen einen Rahmen für freiwilliges Engagement zu geben, in dem sie mit ihrem Erfahrungswissen Zukunft gestalten können.

  • AgeBroker

    Erfahrung . macht . innovativ. Dieser Slogan der AgeCon beschreibt die Potenziale von erfahrenen Menschen sehr treffend. Die Kernthemen der Initiative „Erfahrung ist Zukunft“ entsprechen genau dem Angebotsportfolio und der Überzeugung der AgeCon. Insbesondere mit dem AgeBroker, der JobBörse für die zweite Karriere, vermittelt AgeCon die Erfahrungen der Best Ager auf individuelle Weise.

  • HELP e. V.

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil Menschen, die im Berufsleben aktiv waren und Dinge bewegt haben, im "Ruhestand" selten zufrieden sind. Zum einen vermissen sie eine sinnvolle Aufgabe, zum anderen fehlen durch die Vereinzelung in unserer Gesellschaft soziale Kontakte. Viele Senioren sehnen sich nach einem festen Familienanschluss.

  • PRÖTT & PARTNER GbR Kommunikationsmanagement

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil die Ansprache von Menschen über 50 eine kommunikative Herausforderung ist. Es gilt, älter werden als natürlichen Lebensprozess abzubilden und dabei nicht Defizite, sondern Lösungen und Potenziale in den Vordergrund zu stellen.

  • Forum für Senioren

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil wir als Betreiber des Onlineportals "Forum für Senioren" für die sogenannten "Best Ager" Vorurteile über die Älteren widerlegen und täglich spannende Themen anbieten.

  • aperçu Verlagsgesellschaft

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil wir es für wichtig halten, dass die Älteren weiter aktiv am Leben teilnehmen.

  • MT Konzept - "Die 66"

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil wir als Deutschlands größte Messe für den 50plus-Markt dieselben Ziele verfolgen. Mit 400 Ausstellern und 30 000 Besuchern ist "Die 66", die jährlich im April in München stattfindet, die führende Plattform für die Thematik des demografischen Wandels in Deutschland.

  • Senior Experten Service (SES)

    Der SES fördert das aktive Alter und gibt Menschen im Ruhestand die Möglichkeit, sich ehrenamtlich zum Wohle der jüngeren und älteren Generationen zu engagieren. Weil deutschland- und weltweit die Erfahrung zunehmend wichtiger wird, unterstützt der SES die Initiative „Erfahrung ist Zukunft“.

  • grauwert - Büro für demografiefeste Produkte und Dienstleistungen

    Unser Ziel sind Dienstleistungen und Produkte, die für Alt und Jung gleichermaßen gut funktionieren. Weil wir die Idee des Universal Design in deutschen Unternehmen implementieren wollen, unterstützen wir die Initiative "Erfahrung ist Zukunft".

  • Erfahrung Deutschland

    Wir unterstützen die Initiative „Erfahrung ist Zukunft“, weil der demografische Wandel bereits jetzt zu einer spürbaren Verknappung von qualifizierten Arbeitskräften führt und deshalb Erfahrungswissen aus dem Ruhestand für die Wirtschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt.

  • TOTAL E-QUALITY Deutschland

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil Frauen einen nicht unerheblichen Teil an Erfahrungen in unsere Gesellschaft einbringen. Frauen bedeuten auch Zukunft, weil sie "am längeren Hebel" sitzen, wenn es um Nachwuchs für unsere überalterte Gesellschaft geht. Außerdem haben sie selbst eine signifikant höhere Lebenserwartung als Männer.

  • Wuppertaler Kreis e.V. - Bundesverband betriebliche Weiterbildung

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", weil Geburtenrückgang und steigende Lebenserwartung die Altersstrukturen in Deutschland in den nächsten Jahrzehnten maßgeblich verändern.

  • Bundesverband Initiative 50Plus e.V.

    Wir unterstützen die Initiative "Erfahrung ist Zukunft", denn in Zusammenarbeit mit anderen gesellschaftlichen Gruppen und Unternehmen wollen wir unseren Beitrag zur Bewältigung des demographischen Wandels unseres Landes leisten.

  • sentiso

    sentiso ist Unterstützer der Initiative „Erfahrung ist Zukunft“, weil durch den demographischen Wandel und den dadurch resultierenden Fachkräftemangel die Ressource der Fachkräfte im Ruhestand immer wichtiger wird. Zudem setzen wir uns für einen Einstellungswandel in der Gesellschaft ein, hin zu einer stärkeren Anerkennung und Wertschätzung der Arbeitsleistung der älteren Generation.

© 2016 Presse- und Informationsamt der Bundesregierung