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Themenseite Arbeitswelt

Fortschrittsbericht zum Fachkräftekonzept: Potenzial der Älteren ist noch nicht ausgeschöpft

Seit 2011 verfolgt die Bundesregierung mit ihrem Fachkräftekonzept einen systematischen Ansatz zur Sicherung von Fachkräften in Deutschland. Fortschrittsberichte dokumentieren dabei den Status quo der Fachkräftesicherung und entwickeln Maßnahmen und Konzepte für einen weiteren Ausbau. Jetzt hat das Bundeskabinett den Fortschrittsbericht 2013 verabschiedet.

Zurück in den Job mit der "Perspektive 50plus"

Die Arbeitsmarktsituation für Ältere hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert. Immer mehr Arbeitgeber bauen auf erfahrene Kräfte, der Bevölkerungswandel mit dem einhergehenden Fachkräftemangel tut sein Übriges. Über das Programm der Bundesregierung "Perspektive 50plus" hat Leszek Wojdat einen Arbeitsplatz gefunden.

Qualifikation statt Alter: Anonymisierte Bewerbungsverfahren

In Deutschland enthalten Bewerbungsunterlagen meistens ein Foto und Angaben über Geschlecht und Alter. Ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat nun gezeigt: Anonymisierung macht Bewerbungsverfahren fairer und stößt bei den Betroffenen auf hohe Zustimmung.

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